تُعد السياحة ضرورية للعديد من الدول والمناطق، حيث تجلب الأرباح من السياح لدعم الاقتصاد. لضمان ازدهار المعالم السياحية، من المهم أن يكون العاملون في مجال السياحة في جميع المستويات متحمسين، ومطلعين، وداعمين للمنتج الذي يسعون للترويج له.
تتطلب هذه المهارات من محترفي السياحة الانخراط في دورهم والسعي بوعي لمواكبة احتياجات ورغبات العملاء. يتطلب ذلك القدرة على البحث، وإجراء التدريب المنتظم، والعمل كفريق لمشاركة أفضل الممارسات.
يُعد التركيز على العملاء جزءًا كبيرًا من قطاع الضيافة، ويحتاج محترفو السياحة أيضًا إلى مراعاة رحلة وتجربة العميل في كل ما يقومون به لتحقيق التحسين المستمر. قد يتضمن ذلك طلب التغذية الراجعة، وتطوير عمليات وإجراءات جديدة، والنظر في المخاطر التي تواجه الأعمال وصناعة السياحة في المنطقة ككل. يتطلب العمل نحو خدمة أفضل وضع خرائط طريق شاملة، وأخذ التغذية الراجعة بعين الاعتبار، والتدريب المستمر لتقديم أفضل خدمة والحفاظ على عودة السياح مرارًا وتكرارًا.
الأمر لا يتعلق بالسياح فقط. إدارة شركة سياحية أو فريق من الموظفين تعني العمل عن كثب مع الشركاء وأصحاب المصلحة لضمان الحفاظ على موقع متميز لعروضك وتلبية توقعات من تتعاون معهم.
عند إتمام هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على:
- فهم احتياجات السياح وتطبيق التغييرات على عملياتك بناءً على التغذية الراجعة.
- تطوير خطط طوارئ استنادًا إلى التغيرات البيئية والمناخية للوفاء بالتزاماتك.
- مشاركة أفضل الممارسات مع محترفي السياحة الآخرين بناءً على التجارب.
- مراجعة رحلة العميل لكل تجربة بهدف التحسين المستمر.
- إجراء تدقيق على عروض خدماتك ووضع عمليات لإدارة وتخفيف المخاطر.
- توظيف وتدريب الموظفين المناسبين للوظيفة وإدارتهم باستخدام تقنيات تحفيزية.
- فهم كيفية تطوير والحفاظ على علاقات متبادلة المنفعة مع الشركاء وأصحاب المصلحة.
تم تصميم هذه الدورة لأي شخص في صناعة السياحة يكون مسؤولاً عن إدارة فريق من المحترفين في مجال السياحة لبيع تجربة أو منتج. ستكون هذه الدورة مفيدة بشكل خاص لـ:
- مديري الضيافة
- مديري الموارد البشرية
- مديري الحسابات
- موظفي الضيافة في الخط الأمامي
- المتخصصين في التوظيف
- مديري المشاريع
- مديري التخطيط
يستخدم هذا البرنامج التعليمي مجموعة متنوعة من أساليب تعليم الكبار لتعزيز الفهم والاستيعاب الكامل. سيختبر المشاركون آليات إدارة الضيافة والسياحة من خلال مقاطع الفيديو والعروض التقديمية التفاعلية التي تناقش الخدمة الجيدة.
ستساعد المناقشات الجماعية والتمارين العملية الفرق على مراجعة عروضها وإجراء التغييرات بناءً على رسم خريطة رحلة العميل. سيطور كل مشارك مهاراته في التواصل من خلال لعب الأدوار، وقبول الملاحظات، والموافقة على التغييرات بناءً على المشكلات المطروحة.
Day 5 of each course is reserved for a Q&A session, which may occur off-site. For 10-day courses, this also applies to day 10
Section 1: Managing & Leading a Tourism Team
- Why is it important to find the right people?
- Performance management and deciding on your objectives.
- Motivational techniques to develop team morale.
- Establishing a brand voice and gaining buy-in from employees.
- How to highlight and manage poor performance.
Section 2: Risk Management Within Tourism
- Assessing financial risk.
- Auditing and providing risk mitigation.
- Creating an effective contingency plan for events.
- Health and safety considerations.
- GDPR issues and how to resolve them.
- Language barriers and how to manage complex customer needs.
Section 3: Handling Your Finances
- Benchmarking your prices against competitors.
- Staying within budget while still offering the best.
- How to create brand loyalty and value for money without spending.
Section 4: HR & Relationship Management
- Finding the best employees through effective recruitment.
- Understanding what your partners are asking.
- Effective negotiation to develop a mutually beneficial relationship.
- Pitch your ideas to your stakeholders to gain investment.
Section 5: Enhanced Communication Techniques
- Engaging an audience and giving tourists what they want.
- Going above and beyond.
- How to alter communication styles based on customer needs.
- Maintaining an infectious motivational style.
- Building rapport with each individual.
Section 6: Supporting & Enhancing the Customer Experience
- Customer journey mapping.
- SWOT analysis to determine the most beneficial changes.
- Asking for feedback from tourists.
- Using feedback constructively to make improvements.
Section 7: Training & Best Practice Sharing
- Delivering intense training.
- Upskilling employees based on customer feedback.
- Practical exercises to build morale.
- Group sessions and sharing best practice
Section 8: Marketing Your Product
- Developing effective marketing materials.
- Your marketing plan and roadmap.
- Making strategic alterations when things don’t go to plan.
- Innovation against competitor offerings.
- Maximising sales without using hard sale techniques.
- Creating an open and inviting culture that customers can buy into.
عند إتمام هذه الدورة التدريبية بنجاح، سيحصل المشاركون على شهادة إتمام التدريب من Holistique Training. وبالنسبة للذين يحضرون ويكملون الدورة التدريبية عبر الإنترنت، سيتم تزويدهم بشهادة إلكترونية (e-Certificate) من Holistique Training.
شهادات Holistique Training معتمدة من المجلس البريطاني للتقييم (BAC) وخدمة اعتماد التطوير المهني المستمر (CPD)، كما أنها معتمدة وفق معايير ISO 9001 وISO 21001 وISO 29993.
يتم منح نقاط التطوير المهني المستمر (CPD) لهذه الدورة من خلال شهاداتنا، وستظهر هذه النقاط على شهادة إتمام التدريب من Holistique Training. ووفقًا لمعايير خدمة اعتماد CPD، يتم منح نقطة CPD واحدة عن كل ساعة حضور في الدورة. ويمكن المطالبة بحد أقصى قدره 50 نقطة CPD لأي دورة واحدة نقدمها حاليًا.
العلامات
- كود الكورس IND15-101
- نمط الكورس
- المدة 5 أيام




